Каросі – це смерть, що настала в результаті стресу і переробок. З цим явищем японія зіткнулася ще в 1970-і роки. У 2020 році в країні було скоєно 1918 самогубств, пов’язаних з проблемами на роботі.
0
Дивитися всі фото в галереї
Кожне 23 листопада в японії відзначають день подяки праці. У цей день японці дякують один одному за роботу і внесок у розвиток суспільства. У 2019 році в токіо в цей день проводили церемонію “оплакування невикористаних оплачуваних відпусток”, щоб спонукати працівників до більш частого відпочинку. Було приготовлено 300 ліхтарів, з надрукованими посланнями японців. 30-річна жінка, наприклад, написала, що їй через роботу довелося перенести святкування дня народження дочки з травня на грудень.чоловік написав наступне: “я крикнув своєму другові:” що для тебе важливіше, наша дружба або твоя робота?”спочатку він відповів:”вибач, я не можу вибрати”. Пройшло довге мовчання, як в одній відомій вікторині, після чого він сказав:”моя робота”. На цьому наша дружба закінчилася”.
0
Джерело:
Ліхтарі символізували дух невикористаних відпусток-його “оплакали”, а потім” очистили ” молитвами запрошеного буддійського священика. “ми хотіли, щоб люди за допомогою ліхтарів візуалізували, чим вони можуть зайнятися у відпустці. Суворі умови праці призводять до проблем з психічним здоров’ям і до смерті. Для японії це дуже велика проблема”, – пояснив значення акції креативний директор організатора церемонії ningen inc сібору янаме.
0
Джерело:
Хіроші оно, професор університету хітоцубасі, який спеціалізується на культурі праці японії, відмова від відпочинку та переробки – це продукт періоду сівби, епохи імператора хірохіто (з 1926 по 1989 роки). У ті часи чоловіки були поглинені корпоративним життям, а жінки дбали про будинок, про сім’ю і про чоловікових потребах. Під час правління хірохіто на країну обрушився голод другої світової війни, атомні бомбардування нагасакі і хіросіми, а з початку 1950-х – феноменальне зростання економіки, яке називали “дивом”.після підписання акту про капітуляцію японія, цитуючи журналістку каорі седзі, “знайшла єдиний вихід з трясовини поразок-працювати як божевільна і ніколи не зупинятися”. Японська техніка стала символом якості у всьому світі, культура країни постійно експортується на захід у вигляді музики, моди, анімації, їжі.
Каросі
0
Джерело:
Колишній прем’єр-міністр японії сігеру йосіда, з яким пов’язують підйом країни після війни, підтримав концепцію”довічного найму”. Це означало, що співробітники просувалися по кар’єрних сходах і отримували все нові і нові навички всередині однієї компанії. І тоді ж виник принцип постійної понаднормової роботи на благо корпорації. Йти раніше керівництва-ні в якому разі, а краще затриматися в офісі на дві-три години. І в 1969 році була зареєстрована перша смерть від інсульту в результаті робочого перевтоми. Смерть стала постійним супутником корпоративної японії і в 1970 – ті з’явився термін “каросі” – смерть від переробки і стресу на робочому місці.
0
Джерело:
Вже до 2011 року кількість самогубств, які вчинили японці через проблеми з роботою склала 2689 випадків. У 2020 було зафіксовано 1918 випадків. Спираючись на статистику 2015 року, японці, які померли від мозкової або серцевої недостатності, працювали понад 80 понаднормових годин на місяць, а ті, хто наклав на себе руки – більше 100.
0
Джерело:
Якийсь японський інженер в 2019 році розповів в інтерв’ю ввс, що за рік у нього було всього 2 дні відпустки. Він має право на 20-денний відпочинок щодня, але для нього, як і для переважної більшості колег, довга відпустка-це найгірше “” атмосфера на робочому місці не дозволяє [відпочивати], – каже інженер, – я не хочу, щоб мій менеджер погано відгукувався про мене через те, що я взяв вихідний. Легше просто працювати”.
0
Джерело:
В японії буквально культ переробок і через нього сталося багато гучних каросі. Але найвідомішим і резонансним стало самогубство 24-річної мацурі такахасі. Після випуску з токійського університету, в 2015 році вона стала працювати у відділі інтернет-реклами компанії dentsu. У компанії переробки стали твердою частиною корпоративної культури. Вона працювала 8 місяців, за кожен з яких накопичилося близько 105 годин понаднормової роботи. Такахасі про все, що з нею відбувається, писала в твіттер: про те, що вона проводить в офісі по 20 годин на день, що “не знає, для чого живе, і не може більше сміятися”. 25 грудня 2015 року мацурі покінчила з собою, залишивши записку: “чому все повинно бути так складно?”
0
Джерело:
А в компанії dentsu цей випадок не єдиний. У 1991 році молодий співробітник наклав на себе руки, після чого суд зобов’язав компанію поліпшити умови праці, але компанія вимога не виконала. Після смерті такахасі уряд країни взяв ситуацію, що склалася під свій контроль. Президент компанії тадаші ісії подав у відставку зі словами:” переробки – це те, чого не можна допускати ” і перегляд робочої культури почався по всій країні.у 2018 році уряд японії прийняв закон про реформу робочого режиму. Відповідно до закону роботодавці повинні забезпечити співробітникам комфортні умови праці , стежити за кількістю понаднормових годин і підвищити зарплату, якщо вони будуть.
Викорінити каросі повністю поки не вдалося
0
Джерело:
Через недовгий час після смерті мацурі такахасі японський уряд оголосив про запуск кампанії premium friday. У кожну останню п’ятницю місяця співробітники всіх компаній можуть піти додому після 15: 00, щоб провести час з сім’ї, відпочити – так свідчило правило кампанії. Опитали 155 респондентів і 45% з них навіть і не збиралися впроваджувати нові правила. Програма почалася в 2017 році і для японців пройшла практично непоміченою. Коли міністерство економіки, торгівлі та промисловості в 2019 році написали у своєму твіттері, що кампанія premium friday відзначила свій дворічний ювілей, я японці жартували: “невже програма все ще триває?”
0
Джерело:
Хелен макнотан, старший викладач міжнародного бізнесу та менеджменту лондонського університету soas: “згідно з дослідженнями, міленіали в японії трохи менш схильні до ризику, ніж їхні батьки і діди, коли справа стосується роботи.
