Знайдені винуватці всіх бід

199

Я жінка майже 30-ти років, бездітна і не збирається народжувати. Я згодна з тим, що існує величезна проблема кар’єрних дискримінації жінок (у тому числі безплідних і чайлдфрі) лише за те, що вони мають маткою. Але при цьому я охреневаю від панянок, які вважають, що в цій проблемі винні не охамевшие керівники, а декретницы. Це приблизно так само конструктивно, як штовхати свій ноутбук з-за раптового відключення інтернету, замість того щоб пред’явити претензію постачальнику послуги.

По-перше, не треба перебільшувати число жінок, які влаштовуються на роботу вже вагітними або залітають під час випробувального терміну. Ви що, серйозно вважає, що начальство просто розведе руками, дізнавшись, що пані влаштувалася на роботу вагітної? Так у 9 випадках з 10 їй скажуть: «Іди-но ти, мила, сама, або повісимо на тебе недостачу». А якщо начальство все ж виявить шляхетність, за перевиховання авантюристки візьмуться колеги: її будуть щодня принижувати і змішувати з лайном, доводячи до викидня на грунті нервового зриву. Думаєте, достатньо на світі бедовых баб, які свідомо підуть на таку «райське життя»?

Більше того, незаконне звільнення або цькування з-за вагітності може спіткати не лише дівчинку, яка кілька місяців тому влаштувалася на роботу, але і жінку, яка кілька років відпрацювала на конкретну контору по 10 годин і жодного разу не взяла лікарняний. І єдина причина тому — безсовісні, нахабні і спритні роботодавці, які давно усвідомили, що суворість російських законів компенсується необов’язковістю їх виконання.

З одного боку, логіку роботодавця можна зрозуміти: безглуздий і нещадний трирічну відпустку по догляду за дитиною — це велика втрата. Але хіба жінки винні в тому, що у нас такі закони? Хіба жінки винні в тому, що в нашому духовно-скрепном державі все частіше закривають ясла і дитсадки, змушуючи жінок стирчати з дитиною мало не до школи? Хіба жінки винні в тому, що в Росії байдужі чоловіки, які вважають, що дитина — це бабина піклування, та яким у 90% випадків навіть в голову не прийде розділити відпустку по догляду за дитиною?

Якщо закон поганий — це не означає, що його можна порушувати, швидше його потрібно міняти. І у нас давно назріла грунт для таких змін. Особисто мені дуже подобається демографічна політика Скандинавії: декрет не такий довгий, як у Росії, але в нього повинні йти обоє батьків (тато не може сачканути і відмовитися від своєї частини декрету на користь мами, інакше його частина відпустки просто «згорить»). Завдяки цьому і батьки починають відповідально ставитися до дітородіння, а не бездумно плодяться, і жінки не випадають з кар’єрного процесу на кілька років, і роботодавці перестають дивитися на кожну жінку як на «потенційне пузо». Ось у цій ситуації виграють всі. А якщо ми почнемо жерти один одного — не виграє ніхто, крім нечистих на руку можновладців.

Задовбали короткозорі люди, які шукають причину проблем не там, де вона Екшн сно є, а під ліхтарем.